Навигация по сайту

Заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Контрольно-счетной палаты Челябинской области и урегулированию конфликта интересов от 14.02.2018.

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомлений о трудоустройстве граждан, замещавших ранее должности государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Челябинской области.

2. Рассмотрение уведомления государственного гражданского служащего Контрольно-счетной палаты Челябинской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Решение Комиссии:

По вопросам № 1, № 2:

1. Установить, что требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» бывшими государственными гражданскими служащими соблюдены.

2. Установить отсутствие признаков, препятствующих заключению договоров, в отношении граждан, замещавших ранее должности государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Челябинской области, и дать согласие на замещение ими должностей в организациях.

По вопросу № 3:

1. Выполнение иной оплачиваемой работы гражданскими служащими не влечет за собой конфликт интересов при условиях:

  • надлежащего исполнения ими должностных (служебных) обязанностей;
  • выполнения данной работы в свободное от основной работы время;
  • оформления надлежащим образом договорных и иных отношений в рамках выполнения иной оплачиваемой работы.
  • Таким образом, с учетом представленных документов возможность возникновения конфликта интересов в отношении гражданского служащего не установлена.

    2. Учитывая вышеизложенное, в целях упреждения возможного конфликта интересов и нарушения требований к служебному поведению, рекомендовать:

    2.1. Гражданскому служащему представить в отдел государственной гражданской службы, кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений копии договоров, заключенных в рамках осуществления указанной деятельности, а также документы, подтверждающие фактическое выполнение работы (акт выполненных работ, выписку из расписания и др.);

    2.2. Отделу государственной гражданской службы, кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений совместно с непосредственным руководителем государственного служащего:

  • обеспечить контроль соблюдения норм законодательства гражданскими служащими (согласно списку) с учетом представленных документов;
  • установить внутренний контроль деятельности указанных гражданских служащих в целях исключения злоупотребления служебным положением и обеспечения надлежащего исполнения ими своих должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.