Навигация по сайту

Заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Контрольно-
счетной палаты Челябинской области и урегулированию конфликта
интересов от 19.06.2018.

Повестка дня:


1. Рассмотрение уведомления государственного гражданского служащего Контрольно-счетной палаты Челябинской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Рассмотрение аналитической записки начальника отдела государственной гражданской службы, кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений от 31.05.2018 по результатам анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Контрольно-счетной палаты Челябинской области (далее – КСП Челябинской области) за 2017 год.


Решение Комиссии:


По вопросу № 1:

1. Выполнение иной оплачиваемой работы гражданским служащим не влечет за собой конфликт интересов при условиях:

надлежащего исполнения ими должностных (служебных) обязанностей;

выполнения данной работы в свободное от основной работы время;

оформления надлежащим образом договорных и иных отношений в рамках выполнения иной оплачиваемой работы.

Таким образом, с учетом представленных документов возможность возникновения конфликта интересов в отношении гражданского служащего не установлена.

2. Учитывая вышеизложенное, в целях упреждения возможного конфликта интересов и нарушения требований к служебному поведению, рекомендовать:

2.1. Гражданскому служащему оформить надлежащим образом отсутствие на рабочем месте в связи с необходимостью привлечения к иной оплачиваемой работе в основное служебное время - взять день отдыха за ранее отработанное время на 22.06.2018, считающийся рабочим днем и представить в отдел государственной гражданской службы, кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений копии договоров, заключенных в рамках осуществления указанной деятельности, а также документы, подтверждающие фактическое выполнение работы (акт выполненных работ, выписку из расписания и др.);

2.2. Отделу государственной гражданской службы, кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений совместно с непосредственным руководителем государственного служащего:

обеспечить контроль соблюдения норм законодательства гражданскими служащими (согласно списку) с учетом представленных документов;

установить внутренний контроль деятельности указанных гражданских служащих в целях исключения злоупотребления служебным положением и обеспечения надлежащего исполнения ими своих должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.


По вопросу № 2:

2.1. Провести проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении 13 государственных служащих Контрольно-счетной палаты Челябинской области.

2.3. Провести проверку соблюдения ограничений и запретов, связанных с гражданской службой (пункт распространяется на государственных гражданских служащих КСП Челябинской области, в отношении которых указанные проверки ранее не проводились).