Навигация по сайту

Конкурс на замещение вакантных должностей

Информация о проведении конкурса на зачисление в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Челябинской области в Контрольно-счетной палате Челябинской области

Контрольно-счетная палата Челябинской области объявляет конкурс на зачисление в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Челябинской области:

• начальник инспекции, категория «Руководители», главная должность;

• главный инспектор, категория «Специалисты», ведущая должность;

• инспектор, категория «Специалисты», ведущая должность.

В финансовый отдел (бухгалтерию):

• начальник отдела–главный бухгалтер, категория «Руководители», главная должность;

• консультант, категория «Специалисты», ведущая должность.

В отдел сводного финансового анализа и экспертизы:

• начальник отдела, категория «Руководители», главная должность;

• заместитель начальника отдела, категория «Специалисты», ведущая должность;

• консультант, категория «Специалисты», ведущая должность.

В отдел организационно-контрольной работы:

• начальник отдела, категория «Руководители», главная должность;

• заместитель начальника отдела, категория «Специалисты», ведущая должность;

• консультант, категория «Специалисты», ведущая должность;

• главный специалист, категория «Специалисты», старшая должность.

В отдел обеспечения деятельности:

• начальник отдела, категория «Руководители», главная должность;

• заместитель начальника отдела, категория «Специалисты», ведущая должность;

• консультант, категория «Специалисты», ведущая должность;

• главный специалист, категория «Специалисты», старшая должность.

В юридический отдел:

• начальник отдела, категория «Руководители», главная должность;

• заместитель начальника отдела, категория «Специалисты», ведущая должность;

• консультант, категория «Специалисты», ведущая должность.

В отдел государственной службы и кадров:

• начальник отдела, категория «Руководители», главная должность;

• консультант, категория «Специалисты», ведущая должность.

Кандидаты должны отвечать квалификационным требованиям, предъявляемым к указанным должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и иметь:

• начальник инспекции – высшее профессиональное образование в области экономики и финансов с обязательным опытом работы по специальности; стаж работы по управлению финансами в бюджетной сфере, государственного управления не менее пяти лет или стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет;

• главный инспектор – высшее профессиональное образование в области экономики и финансов с обязательным опытом работы по специальности; стаж работы в сфере управления финансами в бюджетной сфере не менее четырех лет или стаж государственной гражданской службы не менее двух лет;

• инспектор – высшее профессиональное образование в области экономики и финансов с обязательным опытом работы по специальности; стаж работы в сфере управления финансами в бюджетной сфере не менее четырех лет или стаж государственной гражданской службы не менее двух лет;

• начальник финансового отдела (бухгалтерии) - главный бухгалтер – высшее профессиональное образование в области бухгалтерского учета с обязательным опытом работы по специальности; стаж работы по управлению финансами и ведению бухгалтерского учета в бюджетной сфере не менее пяти лет или стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет;

• консультант финансового отдела (бухгалтерии) – высшее профессиональное образование в области бухгалтерского учета с обязательным опытом работы по специальности; стаж работы по управлению финансами и ведению бухгалтерского учета в бюджетной сфере не менее четырех лет или стаж государственной гражданской службы не менее двух лет;

• начальник отдела сводного финансового анализа и экспертизы – высшее профессиональное образование в области экономики и финансов с обязательным опытом работы по специальности; стаж работы по управлению финансами в бюджетной сфере, государственного управления не менее пяти лет или стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет;

• заместитель начальника отдела сводного финансового анализа и экспертизы – высшее профессиональное образование в области экономики и финансов с обязательным опытом работы по специальности; стаж работы по управлению финансами в бюджетной сфере, государственного управления не менее четырех лет или стаж государственной гражданской службы не менее двух лет;

• консультант отдела сводного финансового анализа и экспертизы – высшее профессиональное образование в области экономики и финансов с обязательным опытом работы по специальности; стаж работы по управлению финансами в бюджетной сфере, государственного управления не менее четырех лет или стаж государственной гражданской службы не менее двух лет;

• начальник отдела организационно-контрольной работы – высшее профессиональное образование с обязательным опытом работы по специальности; стаж работы в бюджетной сфере, государственного управления не менее пяти лет или стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет;

• заместитель начальника отдела организационно-контрольной работы – высшее профессиональное образование с обязательным опытом работы по специальности; стаж работы в бюджетной сфере, государственного управления не менее четырех лет или стаж государственной гражданской службы не менее двух лет;

• консультант отдела организационно-контрольной работы – высшее профессиональное образование с обязательным опытом работы по специальности; стаж работы в бюджетной сфере, государственного управления не менее четырех лет или стаж государственной гражданской службы не менее двух лет;

• главный специалист отдела организационно-контрольной работы – высшее профессиональное гуманитарное образование или образование в области государственного (муниципального) управления с опытом работы по делопроизводству или архивному делу;

• начальник отдела обеспечения деятельности – высшее профессиональное образование с обязательным опытом работы по специальности в сфере государственного (муниципального) управления не менее пяти лет или стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет;

• заместитель начальника отдела обеспечения деятельности – высшее профессиональное образование с обязательным опытом работы по специальности в сфере государственного (муниципального) управления не менее четырех лет или стаж государственной гражданской службы не менее двух лет;

• консультант отдела обеспечения деятельности – высшее профессиональное образование с обязательным опытом работы в области IT-технологий, коммуникаций, в сфере государственного (муниципального) управления; стаж работы по специальности не менее четырех лет или стаж государственной гражданской службы не менее двух лет в этой же области;

• главный специалист отдела обеспечения деятельности – высшее профессиональное гуманитарное образование или образование в области государственного (муниципального) управления с опытом работы;

• начальник юридического отдела – высшее профессиональное юридическое образование с обязательным опытом работы по специальности в реальном секторе экономики, сфере государственного (муниципального) управления или контроля, судебного производства или правоохранительных органах не менее пяти лет или стаж государственной гражданской службы в указанных областях не менее четырех лет;

• заместитель начальника юридического отдела – высшее профессиональное юридическое образование с обязательным опытом работы по специальности в реальном секторе экономики, сфере государственного (муниципального) управления или контроля, судебного производства или правоохранительных органах не менее четырех лет или стаж государственной гражданской службы в указанных областях не менее двух лет;

• консультант юридического отдела – высшее профессиональное юридическое образование с обязательным опытом работы по специальности в реальном секторе экономики, сфере государственного (муниципального) управления или контроля, судебного производства или правоохранительных органах не менее четырех лет или стаж государственной гражданской службы в указанных областях не менее двух лет;

• начальник отдела государственной службы и кадров – высшее профессиональное юридическое образование с обязательным опытом работы по специальности в сфере государственного (муниципального) управления или контроля, судебного производства либо высшее профессиональное образование с опытом работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее пяти лет или стаж государственной гражданской службы в указанных областях не менее четырех лет;

• консультант отдела государственной службы и кадров – высшее профессиональное юридическое образование с обязательным опытом работы по специальности в сфере государственного (муниципального) управления или контроля, судебного производства либо высшее профессиональное образование с опытом работы по управлению персоналом не менее четырех лет или стаж государственной гражданской службы в указанных областях не менее двух лет.

Документы на конкурс принимаются до 17 февраля 2017 года по адресу: г. Челябинск, пр. Ленина, 57, Контрольно-счетная палата Челябинской области, отдел государственной службы и кадров, каб. 718, 730, телефоны для справок: 263-68-64, 265-87-50.