Навигация по сайту

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
(на включение в кадровый резерв)

Квалификационные требования к должностям гражданской службы области по уровню профессионального образования предъявляются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

1) должностей гражданской службы области высшей группы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) должностей гражданской службы области главной группы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) должностей гражданской службы области ведущей, старшей и младшей групп - без предъявления требований к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет с даты выдачи указанных дипломов устанавливается квалификационное требование к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы области главной группы не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.